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suissetec neuchâtel


Chers amis, Chers membres,

 

Ma première petite rédaction commencera par des remerciements à « El Presidente » Pastor Munoz.

 

Bien que pas encore élu, mais au cas où !!!!

J’ai passé l’année 2018 et début 2019 à me familiariser avec les fonctions de Président en binôme avec Pastor.

 

J’ai été amené et présenté à toutes les réunions des Présidents de section. L’intégration s’est merveilleusement bien passée. Pastor m’a expliqué toutes les ficelles pouvant me permettre d’assimiler rapidement ce qui peut être demandé à un Président. Naturellement, il a laissé un peu de mou aux ficelles afin que je puisse quelque peu voler de mes propres ailes.

 

Je ne suis pas politicien, mais j’ai tout de même un cheval de bataille que je désire défendre.

La pérennisation du savoir-faire et donc de nos métiers passe par la formation initiale des apprentis de chaque branche de suissetec.

 

Nous entendons souvent qu’il n’y a pas assez de jeunes intéressés et motivés par les métiers de la construction. C’est assurément un point important sur lequel le comité se penchera lors des séances. Comment attirer les futur(e)s ferblantiers/ferblantières, installateurs/installatrices CVS et projeteurs/projeteuses CVS.

 

Je pense que nous devons aussi tous nous poser la question de la formation au sein de nos entreprises respectives. Malheureusement, nous observons également que les entreprises formatrices ne cherchent pas à engager régulièrement des apprentis. Il est vrai que certaines démarches peuvent être "lourdes" pour des petites structures. Ceci devrait s’alléger dès la rentrée 2020 avec les nouvelles ordonnances.

 

Le comité va entreprendre tout ce qui est possible afin de pouvoir améliorer les 2 points mentionnés ci-dessus. En exemple lors des Tables Rondes, nous entretenons une belle collaboration avec les différents services de l’Etat et le directeur du CPMB. Les discussions sont ouvertes et constructives. Les différents points de vue sont écoutés, respectés et débattus si besoin.

 

Nous devons faire connaître l’importance, la diversité, la complexité et tout ce qui fait que nos métiers sont si BEAUX. Nous avons de magnifiques vitrines que sont Capa’cité, les Portes Ouvertes du CPMB et autres manifestations. Mais la qualité de nos travaux reste la meilleure publicité que nous pouvons donner à nos branches. Et on y revient…. ceci passe par la formation initiale. Personne ne peut faire une maîtrise ou un brevet sans être passé par l’apprentissage.

 

Merci de m’avoir lu.

 

Laurent Zurmühle

Président

 

 

 

 

COORDONNÉES DES CONTRÔLEURS DE CHANTIERS
  • M. Alain Recordon 079 374 66 67
  • M. Silvio Sorrenti 079 350 60 02
  • M. Cédric Chollet 079 691 48 92

 

 

 


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